«La ciencia no debe ser influenciada necesariamente por muchos factores externos, factores geopolíticos y económicos, pero la realidad es que lo será», dijo Thomas Lograsso, director de Centro de innovación de materiales críticos A Laboratorio Nacional de Ames y el líder de investigación y desarrollo de 2025 del año. Lograsso ha estado en el Laboratorio AMES desde 2007, también trabaja como Director de la Ciencia e Ingeniería de los Materiales, el Director Adjunto y el Director Provisional durante ese período. Lograsso recibió su doctorado en investigación. en Ingeniería Metalúrgica en la Universidad Tecnológica de Michigan.
El Dr. Thomas ha llegado
American Science – Un foro abierto
Lograsso dijo que la política estadounidense en torno a la ciencia debería apoyar la colaboración. «Debemos ser abiertos», dijo, «debemos dar a las personas la libertad de poder evaluar críticamente los datos y las observaciones que se hacen como científicos y para discutir abiertamente a ellos y poder verdaderamente, como comunidad, de llegar a un cierto consentimiento y poder hacerlo para tomar esa comprensión y proyectar en áreas que pueden hacer nuestra ciencia, nuestra tecnología, nuestra forma de vida». «
Agregó que el país debe continuar invirtiendo «significativamente» en áreas que son prioridades nacionales para que Estados Unidos mantenga la posición de su líder en ciencia y tecnología.
Una carrera en investigación sobre el descubrimiento de materiales
El principal objetivo de investigación de Lograsso estaba en el descubrimiento de los materiales, dijo. «He hecho que muchos materiales descubrieran, cultivando nuevos materiales en forma única para que puedan entender las propiedades intrínsecas. Y en realidad, incluso desarrollé una liga magnética sin tierras raras durante mis días de investigación».
Lograsso lideró el programa de múltiples PI sobre la síntesis y el procesamiento llamado nueva síntesis de material, que tenía como objetivo producir materiales de interés en una forma única de cristal para el estudio, dijo Lograsso. En general, los materiales que estudiaron tenían una especie de comportamiento magnético, agregó.
El equipo del proyecto comenzó a encontrar una alternativa dúctil a Terfenol-D, una liga de amortiguación de tierras raras que contiene Terbio y Disprosio. «Y como la mayoría de los metales de transición de las tierras raras, es frágil, es difícil trabajar con él. Por lo que decidimos encontrar un equivalente dúctil. Y parece que el hierro y el galio forman una liga que tiene una propiedad magnetostricativa razonable y ha demostrado ser flexible», dijo Lograsso.
Crédito: Laboratorio Nacional de AMES
El sustituto que crearon se llama galfenol y Lograsso se acredita como el co-inventor material.
«Estoy muy orgulloso de los materiales que produjimos», dijo Lograsso, «los compartiríamos con otros investigadores y continuaríamos produciendo grandes ciencias. Y así vivieron los campeones, las publicaciones continuaron».
Establecer a otros para el éxito
Lograsso dijo que había obtenido mucha satisfacción de su papel como subdirector. «Estoy orientado al proceso y, por lo tanto, aseguro que las instituciones o departamentos puedan ser manejadas de manera eficiente y permanecer concentrada, pero poder implementar iniciativas de crecimiento estratégico», explicó.
Además de mejorar la eficiencia y la concentración, Lograsso actúa como mentor en su papel de director. «Ser capaz de guiar a nuestro personal de investigación más joven y ayudarlos a encontrar esas oportunidades para crecer profesionalmente y traer habilidades de clase mundial al Laboratorio Nacional de AMES me da una gran satisfacción», dijo.
Como mentor, Lograsso subraya la escucha de su personal y lo alinea la institución con sus necesidades. «Gran parte de lo que trato de hacer es asegurarme de que otras personas estén bien posicionadas para el éxito», dijo.
Ver a las personas a través de situaciones exigentes, especialmente cuando el préstamo está en el limbo, es algo que Lograsso dijo que encuentra gratificante.
«Estaba muy orgulloso (para recibir este premio)», dijo Lograsso, «estoy muy orgulloso de mi capacidad para guiar a las personas, por lo que esta es una declaración de que mi estilo de liderazgo ha sido reconocido».
Consejo de liderazgo del Líder del Año
Lograsso ofreció consejos para convertirse en administrador en un instituto de investigación: «Para convertirse en un líder, realmente está poniendo a otras personas o la institución y mantener la institución a la vanguardia y tomar decisiones sobre lo que es mejor para la institución siempre me ha servido muy bien».
Lograsso también recomendó a los gerentes aspiracionales «escuchar sin juzgar, incorporar y estar abierto a las ideas de los demás, actuar con autoridad».
«Todos tendrán su consejo, pero al final usted es el líder, por lo que debe ser definitivo en sus pensamientos y acciones para poder definir realmente la trayectoria estratégica para la institución», agregó.
Lograsso también recomendó a los futuros líderes para comprender la estructura y la tolerancia al riesgo de su institución, ya que probablemente tendrán que tomar decisiones para las cuales no hay procedimiento.
