El adorable CEO Anton Osika afirma pensar que las personas deberían dejar de ver las calificaciones informáticas como una forma infalible de obtener una carrera en tecnología.
«No diría que es inútil, pero creo que la palanca financiera se ha movido», dijo Osika a Business Insider en una entrevista el miércoles.
Osika, de 35 años, dijo que si bien un título en informática «no es inútil», su valor se ha movido. «La curiosidad, la adaptabilidad y el envío de productos de alta calidad pueden importar rápidamente más que las credenciales», agregó.
«Para la mayoría de las personas, un título ya no es el boleto de entrada. Puede construir, enviar e incluso comenzar a las empresas sin él», dijo Osika.
«El grado todavía tiene valor si desea profundizar en los sistemas, la teoría o la investigación. Hay una sanción que las herramientas no reemplazarán. Pero el camino predeterminado:» Necesito un diploma CS para ser relevante en tecnología » – Hoy es mucho menos cierto», continuó.
Osika ha dicho que en el pasado, el cuello de botella para la construcción de la tecnología era el «conocimiento técnico», que requería «años de capacitación para comenzar». Pero ahora, las personas tienen las herramientas para «pasar de la idea al producto que funcione sin tocar una educación formal de CS», dijo.
OSIKA es un found adorable en 2023. Lovely es una plataforma de codificación vibrante que permite a las personas con conocimiento de programación limitado crear software utilizando el IA.
La startup de Osika tiene 45 empleados, para Pitchbook, y está tomando 16 puestos abiertos en la página de su carrera en el momento de la prensa.
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En junio, Business Insider informó que la compañía de capital de capital de riesgo llevaría a cabo una nueva ronda de financiamiento en Adorable que lo apreciaría a $ 1.5 mil millones. Accel fue un primer inversor en Facebook y Slack.
Paul Graham, el fundador de la incubadora de inicio Y Combinator, dijo en una publicación X el 5 de agosto que las obras de programación de bajo nivel están «ya desapareciendo» gracias a la inteligencia artificial. Esto se debe a que el IA es «Brava A Scutwork», dijo Graham.
«Pero al mismo tiempo, se pagan los mejores programadores (por ejemplo, aquellos que son bastante buenos para comenzar sus empresas) se pagan cantidades excepcionales», escribió Graham en X.
«Así que creo que el mejor consejo general para protegerse de la IA es hacer algo tan bien que esté operando mucho por encima del nivel de escorción», agregó.
Osika le dijo a Business Insider que cuando se trata de tomar, está más interesada en la capacidad de un candidato para aprender en comparación con sus habilidades actuales.
«Estoy más interesado en la rapidez con que alguien aprende y se adapta a dónde se encuentran hoy. Si una conversación se siente en la vida, si se escapan después de aprender algo nuevo, es una señal fuerte de que cerrarán en el equipo y impulsará nuestras formas de trabajar hacia adelante», dijo Osika.
