Puede que tengamos dificultades para encontrar en una sola persona la cantidad de cualidades necesarias para un buen product manager. Deben tener la capacidad de comunicarse y comprender todos los aspectos técnicos de un producto. También deberían preocuparse por las implicaciones de sus decisiones tecnológicas en la experiencia del usuario. Ser creativo y analítico puede ayudarles a tener éxito en su función como gerente de producto. La persona que contratamos para el puesto de gerente de producto tiene la capacidad de hacer o deshacer nuestra startup. El blog explica en detalle cómo encontrar con éxito un gerente de producto ideal para una startup.
Un gerente de producto de startup define y ejecuta la estrategia de producto para una startup. Ayudan a crear un producto exitoso al tener en cuenta las necesidades del público objetivo, promoviendo así el crecimiento empresarial. Se espera que un gerente de producto emergente participe en múltiples tareas y tendrá responsabilidades adicionales en comparación con convertirse en gerente de producto en una empresa establecida.
Un gerente de producto de inicio tiene las responsabilidades que se mencionan a continuación. Un gerente de producto debe:
- Definir la visión del producto.
- Crear una hoja de ruta del producto
- Priorizar las características del producto
- Participar en la gestión del proceso de desarrollo del producto y garantizar que el producto cumpla con los requisitos.
- Recoger comentarios de los usuarios, las partes interesadas y el mercado.
- Garantizar la alineación multifuncional y facilitar la comunicación entre equipos.
- Colaborar con otras partes interesadas de la startup.
De nada servirá tener una plataforma bien diseñada, diseñada y promocionada de manera brillante si no tienes un gerente de producto. Si nuestro producto no resuelve un problema, la gente no lo utilizará. Por lo tanto, es mejor para las empresas de desarrollo de software, que contratan desarrolladores para desarrollar un producto, contratar a un gerente de producto si quieren evitar este escenario en el que los productos no se utilizan. Es más probable que las empresas o nuevas empresas que ofrecen servicios de desarrollo de aplicaciones, como el desarrollo de aplicaciones móviles, tengan un gerente de producto para crear productos exitosos que satisfagan las necesidades de los usuarios.
Un gerente de producto puede confirmar si nuestro plan para crear un producto funcionará o no antes del desarrollo. Quibi y GrooveHQ han demostrado que si no gestionamos bien el desarrollo de nuestros productos, el resultado será un desarrollo deficiente del producto. Una persona experimentada a bordo sólo puede resolver el problema del mal desarrollo de productos.
Encuentre un gerente de producto de inicio utilizando plataformas en línea para encontrar candidatos para el puesto o uniéndose físicamente a una comunidad de inicio.
1. LinkedIn
LinkedIn, al ser la plataforma más grande para establecer contactos con personas en línea, puede ayudarlo a encontrar un gerente de producto incluso si no es una plataforma dedicada. Primero, encontrar el perfil de producto específico que requiere nuestra startup. Limite los candidatos por ubicación, ocupación actual, etc. usando filtros de búsqueda de LinkedIn. LinkedIn también se puede utilizar para unirse a varios grupos de gestión de productos.
Otta es otra plataforma en línea para conectarse con empleadores y candidatos a puestos de trabajo. Envíe el sitio web de su empresa para su aprobación después de crear su perfil para que Otta pueda asegurarse de que usted encaja bien.
3. Bien encontrado
Wellfound es otra plataforma que ayuda a contratar gerentes de producto. Una interfaz similar a la de las redes sociales permite a los solicitantes de empleo navegar fácilmente a través de la plataforma. Publique un trabajo de gerente de producto en Wellfound simplemente visitando su página de contratación. Inicie sesión y complete un formulario con los detalles de la empresa o startup. Publique ofertas de trabajo de forma gratuita en Wellfound.
4. Trabajo de inicio
Los trabajos de inicio son otra plataforma más en la que puedes encontrar gerentes de producto altamente talentosos. Le permite buscar candidatos por ubicación. Para publicar un trabajo, haga clic en la sección «para empleadores» del sitio web y seleccione «publicar un trabajo». Cree una cuenta y complete el formulario y luego elija un plan de precios.
5.todos
Encuentra autónomos para tu startup con Toptal. Es flexible ya que podemos contratar gerentes de producto según nuestras necesidades. Esto sería beneficioso para una puesta en marcha en una etapa temprana. Responda algunas preguntas en su sitio web para comenzar. Le preguntará cuánto tiempo necesita un Gerente de Producto. Si tu decisión es seguir adelante paga, en caso contrario no hay necesidad de pagar.
Asista a eventos y reuniones locales en nuestra área, ya que es la mejor forma fuera de línea de encontrar un gerente de producto para una startup. Ayuda a conectarse con la comunidad y construir una red. La investigación fuera de línea nos proporcionará más de un gerente de producto y esto traerá beneficios a largo plazo.
Contratar al gerente de producto adecuado es muy importante para una startup, ya que los gerentes de producto desempeñan un papel vital en el éxito de un producto. Evaluar las habilidades del gerente de producto es tan importante como el proceso de contratación. A continuación se detallan las cualidades que debe buscar en un gerente de producto. El Gerente de Producto debe tener:
- Experiencia y mentalidad emprendedora.
- Una comprensión clara de los aspectos técnicos de un producto.
- Piensa estratégicamente en el producto.
- Sea un excelente comunicador.
- Tener un enfoque centrado en el usuario.
Terminando
Es bastante normal que una persona con pocos conocimientos y experiencia tecnológica no tenga las habilidades necesarias para buscar un product manager con talento y evaluarlo adecuadamente. Pero éste es un problema que puede resolverse fácilmente. Puede ponerse en contacto con cualquier experto en startups de confianza para obtener consejos sobre cómo contratar un gerente de producto. Una empresa de renombre conoce la importancia de encontrar a la persona adecuada para el trabajo y también tendrá una gran experiencia en la contratación de gerentes de producto.
