Meta quiere saber cómo cada uno de sus empleados usa el mouse y el teclado en un esfuerzo por entrenar la IA. Según se informa, la empresa ha informado a sus empleados estadounidenses que instalará un software de seguimiento que rastreará cómo utilizan sus ordenadores. Esta medida llega en un momento en que Meta planea despedir a casi el 20% de su fuerza laboral global.
Mientras tanto, la empresa también está presionando para tener más agentes de IA dentro de la organización. Incluso se creó un clon de IA del director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg. Aquí encontrará todo lo que necesita saber.
Paso 1: Meta para rastrear los movimientos del mouse y las pulsaciones de teclas de los empleados
Según un informe de Reuters, Meta informó a los empleados estadounidenses en un memorando interno que utilizará un software de seguimiento para monitorear los movimientos del mouse, los clics y las pulsaciones de teclas. La herramienta de seguimiento, llamada Model Capability Initiative (MCI), funcionará en aplicaciones y sitios web relacionados con el trabajo.
Según el informe, este software también capturará ocasionalmente capturas de pantalla de las pantallas de los empleados.
Si bien la compañía notificó a los empleados estadounidenses según el informe, no está claro si implementará medidas similares en otras regiones, incluida la India.
Punto 2: Monitorear a los empleados para entrenar la inteligencia artificial
En la nota enviada a los empleados, Meta dice que los datos del software de seguimiento se utilizarán para entrenar sus modelos de IA, como parte de los esfuerzos más amplios de la compañía para desarrollar agentes de IA que puedan realizar tareas laborales de forma autónoma.
El informe afirma que Meta quiere utilizar estos datos para mejorar los modelos de IA en áreas donde actualmente tienen dificultades para replicar las interacciones entre humanos y computadoras, como la selección de opciones de los menús desplegables y el uso de atajos de teclado.
En una nota separada, Andrew Bosworth, CTO de Meta, explicó que la compañía intensificará la recopilación de datos internos como parte de sus esfuerzos de «IA para el trabajo». Dijo: “La visión hacia la que estamos construyendo es aquella en la que nuestros oficiales hacen principalmente el trabajo y nuestra función es dirigirlos, revisarlos y ayudarlos a mejorar”. Añadió que estos datos permitirán a los agentes de IA «ver automáticamente dónde sentimos la necesidad de intervenir para poder mejorar la próxima vez».
Tenga en cuenta que el portavoz de Meta, Andy Stone, confirmó que los datos recopilados a través de MCI se utilizarán únicamente para la capacitación de modelos y no para evaluaciones de desempeño u otros fines.
Punto 3: Meta podría despedir a 8.000 trabajadores el próximo mes y es probable que lo sigan
La decisión de Meta de rastrear los movimientos de los empleados para entrenar la IA llega en un momento en que se rumorea que la compañía está planeando una ola masiva de despidos que podría afectar hasta el 20% de su fuerza laboral global de más de 15.000 trabajadores. Según los informes, la empresa dirigida por Mark Zuckerberg podría eliminar 8.000 puestos de trabajo el 20 de mayo de 2026.
Se espera que poco después se produzca una segunda ola de despidos, que reducirá un número similar de puestos de trabajo.
Meta está invirtiendo mucho en IA, con el objetivo de crear una organización más ágil con menos niveles de gestión y más trabajo asistido por IA. Anteriormente, Mark Zuckerberg dijo que con más trabajo basado en IA, la empresa podría reducir su personal. Dijo en ese momento: «También llegaremos a un punto en el que todo el código de nuestras aplicaciones y la IA que genera serán escritos por ingenieros de IA en lugar de ingenieros de plantilla».
Punto 4: Mark Zuckerberg tiene su propio clon de IA
Se cree que el propio Mark Zuckerberg lo está apostando todo por la inteligencia artificial en Meta. Informes anteriores indican que el jefe de Meta ahora tiene su propio CEO de IA que lo ayuda a hacer su trabajo. Esto ha generado temores de que incluso el trabajo de un director ejecutivo pueda ser inseguro y potencialmente ser reemplazado por inteligencia artificial en el futuro.
Informes recientes indican que este clon de IA de Zuckerberg está siendo entrenado para hablar y comportarse como él, convirtiéndose esencialmente en un avatar de IA del jefe Meta, con quien los empleados pueden interactuar.
Los rumores también indican que Mark Zuckerberg ahora dedica más tiempo a utilizar inteligencia artificial para codificar.
Punto 5: Los nuevos modelos de IA de Meta se centran en los agentes de IA
Meta lanzó recientemente su último modelo de IA, Muse Spark. Este es el primer modelo de la empresa desarrollado por Meta Superintelligence Labs (MSL), dirigido por Alexandr Wang. Con este lanzamiento, la empresa también cambió el logotipo de Meta AI.
Alexandr Wang, nombrado director de MSL tras la adquisición de Scale AI por 14.500 millones de dólares, adelantó que pronto se lanzarán más modelos de IA de la familia Muse.
Además, Meta también está duplicando su apuesta por los agentes de IA. La compañía había adquirido previamente Moltbook, la plataforma de redes sociales de inteligencia artificial que se volvió viral después de que los bots afirmaran que necesitaba tomar el control de la inteligencia artificial. Con el creador de Moltbook, Peter Steinberger, uniéndose a Meta. La empresa también adquirió Manus AI para fortalecer sus planes de desarrollo de agentes.
– Termina
