Un diseñador que ha estado en Apple durante seis años y ayudó a diseñar el iPhone Air dejó la compañía para dedicarse a una startup de inteligencia artificial, aunque la medida no tiene relación con el rendimiento del iPhone Air.
Hay pocas posibilidades de que haya oído hablar de Abidur Chowdhury, a menos que tome nota de cada nombre que aparece en la pantalla durante las presentaciones principales de Apple. Fue un diseñador de Apple que ayudó a crear el iPhone Air e incluso narró el vídeo de diseño durante el evento Awe Dropping.
Según un informe de Bloombergla partida ha «causado sensación» internamente, pero no hay nada que hacer sonar más que personas anónimas familiarizadas con la partida. No se proporciona ningún contexto, ni ninguna nota sobre cuánto tiempo hace que se planeó la salida ni ningún motivo del cambio.
Como siempre, es importante señalar que estos informes carecen de detalles, como qué tan importante era el individuo para los proyectos en curso, si la salida fue amistosa o por qué periodistas anónimos están filtrando los detalles en primer lugar. Sin embargo, el informe hace todo lo posible para que la salida parezca monumental e impactante para Apple, incluso cuando señala que no tiene nada que ver con el lanzamiento del iPhone Air 2 en 2027.
Apple estará bien
Llama a Chowdhury un «papel clave» en el desarrollo del iPhone Air y señala que se unió a la empresa después de que Jony Ive se fuera. Es posible que sus seis años en Apple hayan tenido un impacto de alguna manera, ya que solo los empleados más notables aparecen en los videos de marketing y de conferencias magistrales.
La noticia es muy sencilla: un ingeniero que estuvo seis años en Apple se ha marchado a otra empresa. Teniendo en cuenta que se trata de una startup basada en inteligencia artificial, existe una gran posibilidad de que al diseñador se le ofrezca una compensación significativa y un puesto dentro de la empresa.
Si bien algunos pueden querer ver esto como evidencia de una fuga de cerebros dentro de Apple, no hay nada concreto que sugiera esto. Estos informes de salidas de empleados han aumentado durante el año pasado, pero ascienden a alrededor de 15 salidas en total en una empresa de miles de personas.
Otro contexto que falta en estos informes es el número de contrataciones realizadas, quién está siendo capacitado para reemplazarlos y si los equipos no están reconstruyendo sus filas.
Sin el contexto adecuado, es una historia a medias que no dice nada bueno ni malo sobre lo que está pasando en Apple. Todo lo que realmente dice es que la fuente de estos informes parece tener conocimiento de que los ingenieros abandonaron Apple y un motivo para filtrar tales detalles.
