La aceleradora sudafricana Grindstone se ha asociado con USAID Southern Africa Mobilizing Investment para lanzar un programa personalizado de dos años para «redefinir las empresas emergentes y ampliar el apoyo en Sudáfrica».
piedra de amolar, fundada en 2013 y propiedad de Knife Capital y Thinkroom Limited, es un programa estructurado de desarrollo empresarial que ayuda a empresas de alto crecimiento impulsadas por la innovación a sentar las bases para crecer rápidamente y volverse sostenibles y financiables. Hasta la fecha ha completado con éxito 16 aceleradores.
Seleccionado por USAID Mobilizing Investment entre 13 beneficiarios en el sur de África, Grindstone implementará un nuevo programa que apoyará a 40 nuevas empresas cada año, reclutando ex alumnos de Grindstone y otras nuevas empresas y empresas en expansión en el ecosistema empresarial.
La primera cohorte comenzará en julio, con empresas seleccionadas que recibirán tutoría y entrenamiento de expertos combinados con servicios administrativos que las startups a menudo pasan por alto, como finanzas, marketing y marca, operaciones, asuntos legales y tecnología. Incorporará Grindstone Boost, una solución administrativa dinámica que ayudará a las nuevas empresas a elevar sus operaciones, fortalecer su base financiera, trabajar en la presencia de su marca y aprovechar el poder de la tecnología para crecer de manera eficiente.
“Las empresas sólo pueden crecer verdaderamente y alcanzar su máximo potencial si parten de fundamentos sólidos. Los informes y pronósticos financieros precisos son una señal de que estos fundamentos están presentes. Grindstone Boost mejorará significativamente la calidad de los datos y modelos financieros sólidos, lo que a cambio permitirá mejores decisiones de inversión tanto para nosotros como capitalistas de riesgo como para las posibles empresas en las que se invierte”, afirmó Keet van Zyl, cofundador de Grindstone y socio de Knife Capital.
La planificación y el desarrollo de los servicios administrativos de Grindstone Boost continuarán hasta la fase de solicitud y contratación en mayo y junio, donde Grindstone reclutará el primer grupo de nuevas empresas. La contratación continua de cohortes continuará durante los próximos dos años.