Mientras el director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, invierte fuertemente en inteligencia artificial, el gigante tecnológico planea despedir al 10% de su fuerza laboral global en la primera ronda, y seguirán más despidos a lo largo del año.
La fecha exacta de la primera ola de despidos de Meta este año es el 20 de mayo
La primera ronda de despidos de Meta este año está a la vuelta de la esquina. Tres fuentes dijeron a Reuters que el propietario de Instagram y Facebook despedirá alrededor del 10% de su fuerza laboral global, o casi 8.000 empleados, en la primera ronda.
La empresa sufrirá más despidos en el segundo semestre del año, añadieron las tres fuentes. Sin embargo, los detalles exactos de los despidos posteriores no están claros. Esta medida se produce cuando el director ejecutivo de Meta, Marc Zuckerberg, está liderando a la empresa a invertir fuertemente en inteligencia artificial.
Las fuentes señalaron que los ejecutivos pueden ajustar sus planes a medida que vean avances en las capacidades de IA. El mes pasado, Reuters informó que el gigante tecnológico planeaba despedir al 20% o más de su fuerza laboral global.
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¿Cuándo tendrá Meta su primera ola de despidos en 2026?
Según se informa, la fecha exacta de la primera ola de despidos de Meta este año es el 20 de mayo.
Más adelante este año se producirán más oleadas de despidos, según fuentes internas que compartieron los planes con Reuters.
¿Por qué Meta despedirá empleados en 2026?
Meta anunció en un comunicado de prensa de noviembre de 2025 que invertiría 600 mil millones de dólares para respaldar la expansión de la tecnología, la infraestructura y la fuerza laboral de IA, incluidos los centros de datos de IA líderes en la industria. Zuckerberg planea reorganizar la compañía para centrarse en nueva tecnología, agregaron las fuentes a Reuters. Meta no es la primera empresa que adopta este enfoque con la IA.
Amazon.com ha despedido a 30.000 empleados corporativos en los últimos meses y el gigante tecnológico Oracle ha hecho lo mismo.
En las últimas semanas, Meta reestructuró su división Reality Labs y trasladó a los ingenieros de la compañía a una nueva organización de «IA aplicada» para ayudar a crear agentes de IA que puedan escribir código y realizar otras tareas complejas de forma independiente.
Una de las fuentes añadió que parte del personal también podría ser transferido a Meta Small Business, una unidad creada el mes pasado como parte de la reorganización.
Meta se encuentra actualmente en una posición fiscalmente sólida. Las acciones de la empresa han subido un 3,68% desde principios de año. El año pasado, el gigante tecnológico generó más de 200 mil millones de dólares en ingresos y obtuvo una ganancia de 60 mil millones de dólares.
Sin embargo, este año ha marcado una época tumultuosa para el mercado laboral. Layoffs.fyi, un sitio web que rastrea los recortes de empleos tecnológicos en todo el mundo, informó que 73.212 empleados han perdido sus empleos en lo que va de 2026.
