Young African Catalysts se lanzó en un intento por democratizar el acceso al ecosistema de empresas africanas, aprovechando los datos y la comunidad para permitir que los jóvenes africanos mejoren sus habilidades, encuentren trabajo y desbloqueen la inversión.
Cofundada por Luke Morsert, director de inversiones de Future Africa, y Karl Nchite, exinversionista y líder de impacto en Goodwell Investments, Jóvenes catalizadores africanos (YAC) comenzó como una forma de iniciar la colaboración entre los jóvenes africanos líderes en el ecosistema de empresas.
En poco más de un año, su comunidad de capital de riesgo solo por invitación creció para incluir al inversor principal, menor de 35 años, de los 50 principales fondos de capital de riesgo en África, además de compartir internamente más de 250 acuerdos de financiación de empresas emergentes.
Después de 15 meses en la prueba piloto, YAC busca interrumpir el panorama de contratación limitado y excluyente en el ecosistema de empresas con sus Becas para aspirantes a YAC, dirigidas a jóvenes profesionales que buscan incursionar en roles de capital de riesgo o de operador, respectivamente. Su primera cohorte estará en el espacio de VC, con el programa curado distribuido en ocho semanas y enseñado de manera única por Young African Catalysts existentes.
Mientras tanto, el Young African Catalysts Fund I se lanzará en el segundo semestre y aprovechará la comunidad y los datos del ecosistema YAC para invertir entradas de entre 25 000 y 100 000 dólares estadounidenses en nuevas empresas que faciliten el desarrollo de puestos de trabajo e infraestructura para la próxima generación de africanos. , incluido el desarrollo del talento, la economía digital y las soluciones ecológicas.
“Dada la naturaleza incipiente del ecosistema de riesgo en África, las partes interesadas establecidas y mayores tienden a tener una ventaja competitiva: en Young African Catalysts buscamos empoderar a los operadores primerizos, fundadores primerizos y capitalistas de riesgo primerizos con la infraestructura para encender sus viajes”, dijo Mostert.
Nchite dijo que YAC brindó una experiencia única en su tipo que creía que podría beneficiar al talento emergente interesado en el ecosistema africano.
“A través de nuestras becas vocacionales, los aspirantes a becarios tienen la oportunidad de aprender de los principales capitalistas de riesgo africanos y trabajar en colaboración con los fundadores de nuevas empresas africanas que actualmente están recaudando capital. Esto es único en el panorama de las becas, ya que permite que los aspirantes a talentos aprendan directamente de los profesionales que aspiran a emular”, dijo.
“Esto se alinea con nuestra filosofía: “for Young African Catalysts by Young African Catalysts”. Además, nuestro plan de estudios está diseñado específicamente para incorporar estos dos elementos críticos y culmina con la oportunidad de mostrar sus talentos e ideas a los capitalistas de riesgo en un «Día de demostración de aspirantes a YAC» para asegurar una pasantía con ellos».
Young African Catalysts ha sido totalmente autofinanciado hasta la fecha, mientras que el Fondo YAC I está aceptando inversiones activamente.
