La Fundación Comunitaria del Condado de Orange El informe destaca áreas clave de crecimiento del empleo y claves para las inversiones en fuerza laboral
IRVINE, California., 17 de febrero de 2026 /PRNewswire/ — La Fundación Comunitaria del Condado de Orange (OCCF), una de las fundaciones comunitarias más grandes y de más rápido crecimiento del país, dio a conocer hoy su primera Informe de oportunidades económicas del condado de Orange 2026. El informe de la fundación, el primero en su tipo, identifica problemas, barreras y oportunidades para el crecimiento económico y la prosperidad en todos los sectores industriales de la región, siendo la educación la parte más crítica de la infraestructura. El análisis evalúa la economía regional, identifica futuros impulsores de empleos y salarios y orienta las inversiones estratégicas para el desarrollo de la fuerza laboral hasta 2035.
Producido en asociación con el Distrito de Coast Community College, el Departamento de Educación del Condado de Orange, United Way del Condado de Orange y OC Pathways, el informe proporcionó las siguientes ideas sobre los líderes en crecimiento laboral:
Se espera que la industria de la salud, líder indiscutible del Condado de Orange en crecimiento de empleo, agregue 49,771 nuevos empleos para 2035. Esto incluye 16,989 puestos de habilidades medias, como asistentes médicos, enfermeras vocacionales autorizadas y técnicos.
Se espera que los sectores de turismo y recreación al aire libre agreguen 29.736 puestos de trabajo para 2035.
Se espera que los sectores aeroespacial y de defensa, economía limpia, ciencias biológicas y alta tecnología agreguen aproximadamente 8.000 puestos de trabajo para 2035.
El informe también recomienda seis claves esenciales para invertir en la fuerza laboral de la región, desarrolladas mediante una colaboración inclusiva entre líderes empresariales, laborales, gubernamentales y comunitarios:
Cumplir con el enorme crecimiento esperado en el empleo en el sector sanitarioel creador indiscutible de empleos de la región, dedicando importantes fondos para ampliar la capacidad de los colegios comunitarios y proveedores de capacitación laboral para satisfacer la demanda de 16,989 empleos de calificación media en este sector. Invertir en ampliar la capacidad de educación y capacitación, particularmente para roles de atención médica de habilidades medias.
Garantizar la ventaja competitiva a largo plazo de la región en los sectores de ciencias biológicas, alta tecnología, aeroespacial, inteligencia artificial (IA) y robótica, de altos salarios. invertir en el desarrollo de canales de talentos altamente calificados mediante la financiación de becas, tutorías e iniciativas para estudiantes y comunidades subrepresentados.
Garantizar que los trabajadores con cualificación intermedia existentes no se queden atrás a medida que cambia la economía, mejorar las habilidades de los trabajadores de primera línea en sectores como el turismo y crear vías para que los trabajadores en sectores como la manufactura tradicional pasen a roles de alta demanda en la industria aeroespacial, las ciencias biológicas y la economía limpia. Financiar e incentivar programas de capacitación cruzada, desarrollo profesional e iniciativas de mejora de habilidades que conecten a las empresas con salarios altos con la fuerza laboral de primera línea existente.
Proporcionar experiencia laboral crítica y remunerada que reduzca la deuda estudiantil y vincule directamente la educación con el empleo. Proporcionar financiación catalizadora para ampliar y ampliar las pasantías remuneradas de alta calidad y los aprendizajes registrados. Invertir en las organizaciones intermediarias y la infraestructura necesarias para ampliar estas oportunidades de ingresos y aprendizaje, especialmente para los jóvenes vulnerables. Los aprendizajes registrados y las pasantías remuneradas son estrategias comprobadas e impactantes para la equidad y la preparación de la fuerza laboral.
Garantizar la finalización de la educación profesional técnica y resultados equitativos abordando las barreras no académicas. y financiar programas que apoyen el acceso al transporte, el acceso a la tecnología, los servicios de salud mental y las intervenciones contra la inestabilidad de la vivienda. Los jóvenes de bajos ingresos, los hogares de acogida, los estudiantes sin hogar, los estudiantes de inglés y los estudiantes con discapacidades no pueden completar vías de alta oportunidad si no cuentan con transporte, alimentación o apoyo de salud mental.
Abordar las fallas sistémicas del mercado en el sector del cuidado infantil – el único sector destinado a la contratación – lo que crea un cuello de botella crítico para la participación de la fuerza laboral en toda la economía. Inversión dirigida en el sector del cuidado infantil para mejorar los salarios y el desarrollo profesional, y apoyar iniciativas educativas diseñadas para reclutar, capacitar y retener maestros dentro de la comunidad local, en lugar de contratar fuera de la región.
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